Виды разрешений на работу для иностранцев
В Законе № 4817 «О разрешениях на работу иностранцев» разрешения на работу сгруппированы под четырьмя заголовками. Это временные разрешения на работу, постоянные разрешения на работу, независимые разрешения на работу и исключительные разрешения на работу.
Разрешение на работу Заявление о выдаче разрешения на работу для иностранца, чье заявление оценивается положительно на максимальный период в один год, при условии, что оно не превышает срока действия контракта о найме или обслуживании, при условии, что они работают на определенной работе на определенном рабочем месте реального или юридического лица или государственного учреждения или организации или на рабочих местах того же предприятия. разрешение предоставлено.
Разрешение на работу Заявление о выдаче разрешения на работу для иностранца, чье заявление оценивается положительно на максимальный период в один год, при условии, что оно не превышает срока действия контракта о найме или обслуживании, при условии, что они работают на определенной работе на определенном рабочем месте реального или юридического лица или государственного учреждения или организации или на рабочих местах того же предприятия. разрешение предоставлено.
Разрешение на работу на неопределенный срок
долгосрочный вид на жительство или иностранцы, по крайней мере, восемь лет разрешения юридической работы в Турции может подать заявление на разрешение на работу на неопределенный срок.
Иностранец, имеющий бессрочное разрешение на работу, пользуется всеми правами, предусмотренными долгосрочным видом на жительство. Иностранцы, имеющие разрешение на работу на неопределенный период времени, пользуются правами, предоставляемыми турецким гражданам, за исключением положений специальных законов.
Иностранец, имеющий бессрочное разрешение на работу, пользуется всеми правами, предусмотренными долгосрочным видом на жительство. Иностранцы, имеющие разрешение на работу на неопределенный период времени, пользуются правами, предоставляемыми турецким гражданам, за исключением положений специальных законов.
Независимое разрешение на работу
Иностранцы профессиональных профессий могут получать независимые разрешения на работу при условии соблюдения особых условий, указанных в других законах.
При оценке самостоятельного разрешения на работу в соответствии с международной трудовой политикой иностранец; уровень образования, профессионального опыта, науки и техники для содействия, влияние его деятельности в Турции или инвестировать экономику и занятость в стране, Международной организации труда с долей капитала иностранных компаний партнеров политики Консультативного комитета будут рассмотрены и другие вопросы, которые будут определены министерством в соответствии с предложениями.
Независимое разрешение на работу выдается на определенный срок.
При оценке самостоятельного разрешения на работу в соответствии с международной трудовой политикой иностранец; уровень образования, профессионального опыта, науки и техники для содействия, влияние его деятельности в Турции или инвестировать экономику и занятость в стране, Международной организации труда с долей капитала иностранных компаний партнеров политики Консультативного комитета будут рассмотрены и другие вопросы, которые будут определены министерством в соответствии с предложениями.
Независимое разрешение на работу выдается на определенный срок.
Исключительное разрешение на работу
Турция является стороной в двустороннем или многостороннем соглашении, если иное не предусмотрено;
Некоторым иностранцам могут выдаваться разрешения на работу без соблюдения сроков, предусмотренных в Законе, с учетом мнения соответствующих органов при условии, что они не нарушают национальное законодательство и соблюдают законодательство о профессиональных услугах.
Это; в браке с гражданином Турции, поселились считаются иностранцами, поселились пересчитали детей иностранцев, которые потеряли свое турецкое гражданство, завершил свое образование пришло от заполнения возраста в Турции, их супруги и дети с гражданами стран-членов Европейского Союза, Посольства, Консульства и международных организаций супруги и дети, которые назначаются их представителем в Турции, науках, культуре и спорте из краткосрочных целей являются ключевым персоналом иностранных квалификаций.
Некоторым иностранцам могут выдаваться разрешения на работу без соблюдения сроков, предусмотренных в Законе, с учетом мнения соответствующих органов при условии, что они не нарушают национальное законодательство и соблюдают законодательство о профессиональных услугах.
Это; в браке с гражданином Турции, поселились считаются иностранцами, поселились пересчитали детей иностранцев, которые потеряли свое турецкое гражданство, завершил свое образование пришло от заполнения возраста в Турции, их супруги и дети с гражданами стран-членов Европейского Союза, Посольства, Консульства и международных организаций супруги и дети, которые назначаются их представителем в Турции, науках, культуре и спорте из краткосрочных целей являются ключевым персоналом иностранных квалификаций.